Jeudi 16 janvier : toustes en grève avec les AED et AESH pour lutter ensemble contre la précarité

Le jeudi 16 janvier rendez-vous de 11h à 13h
devant la DSDEN à Angoulême
et à partir de 13h15 rendez-vous à la maison des syndicats 10 rue Chicoutimi à Angoulême pour une Assemblée Générale (avec repas pizza offert)
Cette AG pourra aussi être suivie en visioconférence

L’Education Nationale a besoin de tous ses personnels pour garantir une éducation égalitaire,
émancipatrice et inclusive : des enseignant·es mais aussi des assistant·es social·es, des infirmier·ères, des AED, des AESH … Nous sommes tou·tes indispensables au bon fonctionnement des établissements et à la scolarité des élèves.

Aujourd’hui, c’est pour les plus précaires que nos organisations syndicales appellent à se mobiliser.
AESH et AED sont deux métiers distincts, tous les deux essentiels mais tous les deux relégués à une précarité inadmissible. Elles et Ils sont victimes d’une souffrance au travail liée au rapport de subordination réel ou sous-entendu et subi au quotidien : décisions arbitraires qui mettent à mal leurs droits, temps incomplets subis, manque de formation, salaires indécents…

Les AED sont indispensables au bon fonctionnement des vies scolaires des collèges et lycées. Mais ils sont toujours considérés comme des petits jobs étudiants, alors que 70 % ne sont ni en formation ni étudiants ! Leur salaire n’excède pas le SMIC pendant leurs 9 premières années d’exercice.
En cas d’absence, ils ne sont pas remplacés, alourdissant le travail des présents. De plus, leur charge de travail s’accroît chaque année, sans recrutement en conséquence.

Les AESH sont indispensables à la mise en œuvre de l’Ecole Inclusive. En 20 ans, leur nombre a augmenté sans pour autant répondre aux besoins d’accompagnement des élèves. Elles et Ils subissent des temps incomplets imposés et depuis la mise en œuvre des PIAL leurs conditions de travail se sont encore détériorées : augmentation du nombre d’élèves à accompagner, emplois du temps morcelés sur plusieurs établissements, changement de poste en cours d’année, complexification des situations liées au handicap sans formation adaptée ni compensation horaire ou financière.

Tract intersyndical charentais

Nos organisations syndicales demandent au gouvernement d’ouvrir dès à présent un processus permettant de sortir les personnels AED et AESH de la précarité :

- création d’un corps de fonctionnaire pour les AESH
- augmentation significative des rémunérations sur toute la carrière et augmentation
immédiate des salaires
- reconnaissance d’un temps complet pour les AESH, sur la base d’un accompagnement
d’élève de 24h, sans missions ajoutées
- reconnaissance d’un temps complet à 32h pour les AED et comptabilité des heures
d’internat en totalité

Tract SUD éducation :

Communiqué intersyndical :